コアパーパスについて考えてみる。
こんにちは。
あなたのデジタル推進室 G2です。
昨今、企業価値として「パーパス」という言葉を耳にする。
意味は『重要な軸となる目的』だ。
個人的には、母校では「one purpose」という表現が多用されているので、耳馴染みのある言葉である。
企業でも、大学でも、チームでも、もちろん個人でも、このパーパスを言語化できていることは大切だ。
なぜならそれは、その組織・個人の本質を一言で表現しているからだ。
ぜひアナタ自身の、アナタの組織のパーパスが何か、言語化しておくことをオススメする。
【自分でやってみる】
私のパーパスを言葉にしてみたら、
つよく腹落ちする結果になった。
- 子供眼鏡を通じて、子育てに向き合うご家族が、本人の未来の選択肢を増やす大切な手助けを、支援する。
- 眼鏡を通じて、人々が、自然で心地好く、自分の行動に意欲的なるよう手助けする。
- デジタル化総合支援（顧客体験設計）を通じて、事業の本質とその価値を信じ、行動に移せる環境を提供する。
- 家電選びを通じて、自分を大切にして、大切なものに時間を使える生活をコーディネートする。
私を知ってもらう一助になれば幸いです。
いつもご支援くださり、ありがとうございます。
よろしくお願いいたします。